Lo studio legale Loreto dell'avv.Vincenzo Loreto con patrocinio dinanzi la Corte di Cassazione e le altre giurisdizioni superiori si occupa di tutte le controversie in materia di diritto del lavoro. Con il nome jobs act si intende il complesso intervento riformatore avviato dalla legge n. 183/2014 ed attuato con ben otto decreti legislativi

delegati entrati in vigore tra marzo e settembre del 2015. Ai sensi dell'art. 1 del decreto legislativo n. 23/2015 sulle tutele crescenti il nuovo regime di tutela nel caso di licenziamento illegittimo trova applicazione per i lavoratori che rivestono la qualifica di operai, impiegati o quadri assunti con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato a decorrere dalla data di entrata in vigore del decreto legislativo stesso, vale a dire dal 7 marzo 2015. Lo studio si occupa di tutte le controversie di lavoro e di previdenza o assistenza obbligatorie dinanzi tutti gli uffici giudiziari del distretto dela Corte di Appello di Napoli: ingiunzioni in materia di lavoro, conteggi delle spettanze ai dipendenti, qualificazione,appalto di manodopera,contratti a termine,apprendistato,patto di prova,trasferimento di azienda,sanzioni disciplinari,retribuzione,risarcimento danni,licenziamenti,dimissioni,recupero t.f.r. anche dal Fondo di garanzia dell'INPS in caso di datore di lavoro insolvente, opposizione alle ordinanze ingiunzioni, ricorsi contro provvedimenti INL,INPS, INAIL, ENPALS. Per fissare un appuntamento allo studio telefonare allo 081683550 di pomeriggio dal lunedì al venerdì dalle ore 16 alle ore 19,30. Lo studio legale Loreto è abilitato anche all'invio telematico all'INPS delle domande di pagamento del t.f.r. e delle ultime tre mensilità di retribuzione non corrisposte dal datore di lavoro. Per tutte le controversie di lavoro e per avvocato jobs act napoli rivolgersi allo studio legale Loreto.